近年来，古尔沟镇坚持以党建引领网格化管理，把党的优势转化为治理效能，深入总结村级组织规范化运行、矛盾纠纷联调联动、三治融合等管理经验，不断延伸治理“触角”，打通服务群众“末梢”，构建了基层治理新格局。

　　图：排查外来人员到镇信息

　　“党建引领”聚合力

　　图：网格员发挥协调功能

　　统筹整合各类优势力量，将村组干部、无职党员、十户长、包户人员充实到网格内，形成“党委领导、支部牵头、网格员协调、十户长共管、包户人员联动”的责任体系，做到党组织和治理网格同步设置，实现党建在网格、服务有网格。结合村庄分布、人口数量、居住集散程度等情况，优化设置集镇网格1个、村级网格6个、十户网格51个、包户干部181名，并选优配强7名兼职网格员，共同参与解决网格内各类事项。

　　“明晰职能”强治理

　　图：重点人员摸排

　　推行“党员＋网格”管理，对各村无职党员定岗定责，优化整合各类网格职责，将党建、环保、环境整治等纳入定责事项，形成“网格定人、人人定责”的党建工作网格化模式。注重兼职网格员能力提升，重点开展网格e通、随手拍、随手调、职责任务等专题培训，全力提高网格员发现问题、处置问题能力，实现了“线上录入精准、线下工作精细”的目标。今年以来，网格员走访（电访）“四类重点人员”66人次，开展巡查踏查40次，反馈重点流动人员3批次，录入e通事项422件次，参与化解矛盾纠纷5件，均高质量完成了各项职能任务。

　　“三治融合”促和谐

　　图：网格员入户宣传工作

　　坚持法治育人，常态开展“法律七进”“八五”普法、巡回法庭进村组等宣教活动，广泛宣传《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》等适用管用法规，群众学法知法守法用法意识得到显著提升。夯实自治基础，建立健全村民议事会、道德评判团等组织24个，修订执行村规民约、门前三包等制度，坚决遏制婚丧嫁娶攀比、门前脏乱差等靠要等不正之风，以自治促共治的格局基本形成。增强德治教化，连续4年开展镇级先进典型的评选活动，积极推评县级“文明家庭”、最美理县人、洁美家庭等先进典型，身边典型带动作用愈发明显。

　　“多元机制”优保障

　　图：禁毒勘察

　　严格执行网格员考核管理、准入退出等制度机制，对网格工作实行量化考核，对工作先进的网格员进行表彰奖励，对工作滞后、不能胜任的及时调整。同时，巧用奖励机制激发活力，利用随手调、随手拍、禁毒踏查等平台经费，推行“以奖代补”“以案定补”的激励方式，用奖补形式激发能动性，动员更多更广泛的人员参与基层治理和网格管理。以去年为例，正是因为随手调个案奖励机制的激励作用，该镇91%的矛盾纠纷在村一级实现了“小事化了”的目标。

　　图：（左）反诈APP宣传下载（右）违禁药品排查

　　网格化管理工作，是新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的长远之计、固本之策，是古尔沟镇党建促基层治理能力提升的根基工程。下一步，古尔沟镇将持续深化网格化管理模式，织密织细网格、用心用情服务，保障辖区和谐稳定，并力争在年内成功创建县级网格化服务管理示范乡镇。